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Desde el 1 de enero de 2027, registrar la jornada de tus trabajadores de forma electrónica deja de ser opcional. Esto es lo que la ley exige, lo que arriesgas si no cumples, y cómo ponerte en regla sin papeleo.
⏳ Faltan meses, no años — y las inspecciones ya van en aumentoLas sanciones no son por empresa — son por cada trabajador, y se duplican si reincides.
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